Öppna dörrar till gemenskap – strategi för Vasa svenska församling 2021–2025      

Länk till digiversionen av Vasa svenska församlings strategibroschyr Öppna länk i ny flik  

Vår Vision

Öppna dörrar till gemenskap:

• Vasa svenska församling vill vara medlemmarnas församling. Där församlingens medlemmar lever och verkar finns även församlingen.
• Vi vill vara en del av vasabornas liv och verklighet. Livet delar vi tillsammans som människor och som Guds barn. Gud är alltings ursprung och vår trygghet.

1. Vi är en vardagsnära och Gudsnära gemenskap

Församlingens teologiska linje är en gudsnära och vardagsnära teologi.

Som gudsnära församling:

• har vi ett klart och tydligt budskap
• grundar sig budskapet på kyrkans grundvärderingar: tro, hopp och kärlek
• vill vi hjälpa människor fram till tro på Gud som Fader, Son och Helig Ande och att tron blir en resurs som bär genom livet.

Som vardagsnära församling: 

• använder vi ett enkelt och vardagsnära språk i allt som vi kommunicerar. Vi ser närvaron på sociala medier som en naturlig del av församlingens liv.
• är vi medvandrare i medlemmarnas liv i både glädje och sorg, fest och vardag, genom förrättningar och genom gudstjänstlivet. Gudstjänst är inte bara det som sker i söndagens högmässa utan gudstjänst är också att tjäna sin medmänniska i vardagen. Att vi är medvandrare betyder att vi finns till för att hjälpa och stöda i olika skeden av livet. Det betyder att vi skapar möjligheter för församlingens medarbetare att gå ut bland människorna istället för att ägna arbetstid åt kontorsarbete.

2. Vi respekterar människovärdet

Församlingen står för en öppen och inkluderande teologi som värdesätter miljön och skapelsens mångfald. Varje människa är skapad till Guds avbild och har ett okränkbart människovärde. Vi är därför ställningstagande, vi deltar i samhällsdebatten, vi ser och försvarar de svagaste i samhället.

3. Vi är professionella

Som människor lever vi våra liv invävda i ett nätverk av relationer. Vi vill stå för en varm och välkomnande gemenskap där alla kan känna sig trygga, sedda och bekräftade av bekanta ansikten. Vi fördömer all form av rasism och diskriminering. Vi bygger broar mellan olika grupperingar. Vi handlar under ekonomiskt ansvar och är en motkraft till en ytlig, individualiserad och konkurrerande värld.

4. Vi är flexibla

Vi värdesätter samarbete och ett gott partnerskap. Vi utvärderar och utvecklar kontinuerligt vår verksamhet. Vi är flexibla och kan snabbt reagera på förändringar i vår omvärld. Vi är inte rädda att avstå från sådant som inte längre fyller sin funktion och prövar frimodigt nya idéer.

Strategin bygger på Öppna dörrar - Strategi för Evangelisk-lutherska kyrkan i Finland fram till 2026 och innehåller sex olika delar, som bör läsas parallellt. Delarna är:

• Öppnar dörrar till gemenskap – broschyren
  Länk till evangelisk-lutherska kyrkans webbsida med strategin Öppna dörrarÖppna länk i ny flik
   
• Våra styrkor 2025
  Länk till avsnittet Våra styrkor 2025 på den här sidan
   
• Vilka förväntningar ställs på församlingen?
  Länk till avsnittet om förväntningar på församlingen på den här sidan
   
• Våra löften
  Länk till avsnittet Våra löften på den här sidan
   
• Vår karta
  Länk till avsnittet Vår karta på den här sidan
   
• Målsättningar, mätare, åtgärder
  Länk till avsnittet målsättningar, mätare, åtgärder på den här sidan

Våra styrkor 2025

Vi är en vardagsnära och Gudsnära gemenskap

• Varm gemenskap
• Trogna och engagerade medlemmar
• Kontinuitet
• Trovärdigt budskap
• Förkunnar och tjänar

Vi respekterar människovärdet

• Respektfulla möten
• Öppen teologi
• Inkluderande människosyn
• Trygghet
• Lyhördhet och färmåga att läsa in omgivningen
• Att se dem som inte andra ser
• Motkraft i samhället

Vi är professionella

• God samarbetspartner
• Gott bemötande
• Bekanta ansikten
• Vi är brobyggare
• God planering
• Tillit, förtroende stabilitet

Vi är flexibla

• Kreativitet
• Anpassningsförmåga
• Mod att avstå och pröva nytt
• Förmåga att ändra strukturer
• God samarbetsförmåga
• Kontinuerlig utveckling av arbetet

Vilka förväntningar ställs på församlingen?

Våra löften

Vi vill höja nivån på våra löften, som är:

• Ge stöd och trygghet som medvandrare (medmänniskan)
• Mänskliga kontakter och gemenskap (medmänniskan)
• Respektfulla möten och dialog (medmänniskan)
• Tydligt och trovärdigt budkap (medmänniskan)
• Vi öppnar dörrar för alla (medmänniskan)
   
• Proffesionellt samarbete (institutioner)
• Vi värdesätter miljön och skapelsens månfald (institutioner)
   
• Vi är trovärdiga och ansvarsfulla i vårt uppdrag (andra aktörer)
• Våga vara ställningstagande kyrka och försvara månniskovärdet (andra aktörer)
• Inbjuda till dialog och samverkan (andra aktörer)
• Erbjuda resurser och sakkunskap (andra aktörer)

Vår karta

Målsättningar

• Församlingen är en fungerande gemenskap
• Aktivt medlemsarbete
• Aktiv ekonomiplanering

Målsättningar, mätare, åtgärder

Länk till digiversionen av Vasa svenska församlings strategibroschyrÖppna länk i ny flik